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La estrategia de Mindeporte tuvo esta semana un gran punto de partida: el compromiso de todos para respetarse mutuamente a la hora de transitar, por medio de la pedagogía y un cambio cultural.

Cuando se buscan páginas doradas de nuestro deporte, irremediablemente la memoria empieza a andar sobre dos ruedas. El ciclismo además de forjar los primeros ídolos a mediados del siglo pasado, cuando naciera la Vuelta a Colombia aquel 5 de enero de 1951, ha patentado con el paso de años y décadas que es parte de la idiosincracia del país.

Muchos pedalistas han inspirado a generaciones enteras y su impacto es tal, que la bicicleta se ha convertido en algo más que un símbolo. De superación y triunfos. Y sobre todo, que trascendió lo deportivo para ser patrimonio socio cultural de la nación. En pocas palabras, un estilo de vida.

Y si hay alguien que lo representa, es el ministro del Deporte, Ernesto Lucena. Si bien fue deportista de alto rendimiento y medallista dorado en el squash, pedaleando encontró la forma de mantenerse activo tras el retiro. Y de tanto rodar de manera aficionada, pudo unir la pasión con el deber gracias a ‘Colombia en bici’, estrategia que busca impulsar su uso en el país, pero de manera permanente y segura en todo el territorio nacional.

Créditos: Mindeportes

La primera etapa de la campaña liderada por Mindeporte, será de carácter pedagógico y por eso la línea de partida fue la firma del pacto por la vida y la responsabilidad, un compromiso de todos los actores viales para hacer de la corresponsabilidad, una condición innegociable en la vía.

“Es un momento muy importante porque ‘Colombia en bici’ es el refuerzo de las campañas que cada año se lanzan en el país para concientizar a todos los que rodamos. De ahí que con este pacto que hemos firmado, sea imperante el cambio de cultura. No importa cuál sea el número de las normas que nos rijan. Si culturalmente no cambiamos, será muy difícil que nos comportemos bien a la hora de rodar. Pedagogía y cultura es el camino”, señaló el ministro Lucena.

Con el compromiso firmado en la Villa Deportiva del Centro de Alto Rendimiento de Bogotá, las autoridades, en representación del Gobierno Nacional, velarán por las condiciones de infraestructura idóneas que permitan el uso de las vías nacionales por parte de conductores de todo tipo de vehículo, incluida la bicicleta, así como a salvaguardar los intereses y la vida de los actores viales.

En cuanto a los colectivos de ciclistas que todos los días ruedan por las carreteras del país y los domiciliarios, que en su mayoría usan la bicicleta como medio de transporte y trabajo, acordaron hacer correcto uso de la malla vial del país para el buen fin de sus quehaceres diarios y de entretenimiento.

“Acá el mensaje del pacto y de ‘Colombia en bici’ es claro, en la vía cabemos todos y en la medida en que cada quien con respeto y mucha responsabilidad piense en el otro, podremos sentirnos seguros. Por eso es que el slogan de la campaña es tan diciente, debemos ser VÍAmigables”, dijo el director nacional de la Policía de Tránsito y Transporte, General Carlos Ernesto Rodríguez.

De igual forma, ciclistas y conductores se comprometen a seguir a cabalidad las normas de tránsito, a respetar el metro y medio de distancia entre automóviles y biciusuarios, y a vestir las prendas reflectivas y accesorios de seguridad necesarios, según corresponda.

Ana Cristina Sanabria, pedalista del equipo Colombia Tierra de Atletas, fue garante del pacto y por eso resaltó que “‘Colombia en bici’ es una manera de aprender a compartir la vía con todos los que rodamos por las calles y carreteras de las ciudades y municipios del país”, pero lo que más le llama la atención de la iniciativa es que “esta campaña llega al corazón de quienes no se han montado en una bicicleta y ayudará a que sea más gente la que se anime a rodar”.

Las carreteras del país, en definitiva, han unido a Colombia. Pero conectarlas ha sido posible gracias a una pasión llamada ciclismo. Son un complemento y del verdadero compromiso de todos los que a diario comparten un mismo espacio, depende que este equipo liderado por el Ministerio del Deporte sea tan fuerte como seguro.

En la noche de Velitas, el Comando Departamento de Policía Amazonas, junto a las autoridades administrativas municipales, realizó el lanzamiento del "Plan Navidad Próspera y Segura, que tiene el propósito de garantizar una celebración de fin y comienzo de año tranquila para todos los habitantes de la comunidad amazonense, en medio de esta pandemia covid - 19

Radio Policía Leticia 98.9 Fm

Personal del Instituto Colombiano Agropecuario, ICA, capacitó a la comunidad indígena de Puerto Rico, situada en el municipio de Puerto Nariño, Amazonas, sobre la fiebre aftosa, sus síntomas y como prevenir su ingreso al país.

La vacunación en el Amazonas se realiza con biológico donado por el gobierno de Brasil, con autorización del ICA.
Leticia, 7 de diciembre de 2020. Para mantener la sanidad pecuaria del Amazonas, y prevenir el ingreso y propagación de la fiebre aftosa, el Instituto Colombiano Agropecuario, ICA, socializó con la comunidad indígena de Puerto Rico las sintomatologías de la enfermedad y sus implicaciones en la salud de los animales.

La capacitación, que se llevó a cabo en el municipio de Puerto Nariño, tuvo como propósito dar a conocer las características de la fiebre aftosa, su presentación clínica en lo bovinos y bufalinos, transmisión e importancia del estatus sanitario del país, para afianzar una producción pecuaria de calidad en esta zona del país.

“Con esto buscamos que estas comunidades reconozcan el estatus sanitario del país frente a esta enfermedad de control oficial, así como también los signos de alerta para el monitoreo de la misma”, señaló la gerente seccional del ICA, Yenny Soledad Infante Rivera.

De igual forma, el personal del Instituto dio a conocer la importancia de la vacunación contra la fiebre aftosa, que es obligatoria y totalmente gratuita, y las repercusiones que trae esta enfermedad para el comercio internacional.

El ICA insta a los ganaderos a que vacunen a sus animales contra la fiebre aftosa para seguir avanzando en el mantenimiento del estatus sanitario como país libre de esa enfermedad con vacunación. #JuntosPorElCampo

ICA Comunicaciones

Bogotá, DC., miércoles 09 de diciembre de 2020 (MVCT). 461 municipios, de 28 departamentos del país, participaron en la convocatoria del programa Vivienda Social para el Campo, que busca impulsar la construcción de vivienda rural nueva en todo el territorio nacional.
Sonometría y dosimetría: medición de ruido en ambientes laborales

Los estudios evaluativos bajo técnicas sonométrica y/o dosimétrica son herramientas que permiten evaluar el ruido para prevenir enfermedades laborales como la sordera
El oído humano es uno de los órganos más delicados e importantes, debido a que se encarga de la audición y el equilibrio del cuerpo. Para protegerlo, es recomendable evitar que esté expuesto a niveles altos de ruido que puedan afectarlo, por lo que los estudios de evaluación mediante sonometría y dosimetría, se convierten en una herramienta importante para prevenir enfermedades laborales como la hipoacusia neurosensorial- HNS- (sordera).

En conversación con el profesional especializado en higiene industrial para el sector de EHS (Environment, Health and Safety) de SGS COLOMBIA SAS, Álvaro González G. quien explicó que la sonometría es una técnica empleada para medir los niveles de ruido que pueden sensibilizar el oído: “Por medio de una sonometría se puede obtener información precisa acerca de los niveles de ruido producidos por una fuente que pueden afectar el medio ambiente laboral. Estos niveles no deben ser superiores a 85 decibeles en la escala de ponderación A, ya que pueden afectar la salud auditiva de una persona.”

Créditos: Senivpetro

El oído humano es uno de los órganos más delicados e importantes, debido a que se encarga de la audición y el equilibrio del cuerpo. Para protegerlo, es recomendable evitar que esté expuesto a niveles altos de ruido que puedan afectarlo, por lo que los estudios de evaluación mediante sonometría y dosimetría, se convierten en una herramienta importante para prevenir enfermedades laborales como la hipoacusia neurosensorial- HNS- (sordera).

En conversación con el profesional especializado en higiene industrial para el sector de EHS (Environment, Health and Safety) de SGS COLOMBIA SAS, Álvaro González G. quien explicó que la sonometría es una técnica empleada para medir los niveles de ruido que pueden sensibilizar el oído: “Por medio de una sonometría se puede obtener información precisa acerca de los niveles de ruido producidos por una fuente que pueden afectar el medio ambiente laboral. Estos niveles no deben ser superiores a 85 decibeles en la escala de ponderación A, ya que pueden afectar la salud auditiva de una persona.”.

Créditos: Phigma

De acuerdo con el profesional, cuando se tienen varias fuentes de ruido y el trabajador tiene una exposición ocupacional a estas, es necesario realizar una evaluación por técnica dosimétrica con el objetivo de evaluar la cantidad de energía sonora que el trabajador está recibiendo durante la jornada laboral (dosis de ruido) la cual está determinada no sólo por el nivel de ruido continuo equivalente al que está expuesto este, sino también por la duración de dicha exposición. Además de permitir valorar la exposición potencial de un trabajador, permite entregar un concepto técnico cuantificable, que ayuda a los médicos a diagnosticar una enfermedad laboral, como lo es la hipoacusia neurosensorial (HNS).

Con el fin de garantizar que los trabajadores se encuentren en un ambiente laboral óptimo para desarrollar sus actividades, y evitar enfermedades laborales, la multinacional SGS COLOMBIA SAS, ofrece los servicios de medición de ruido ocupacional por la técnica sociométrica (mediciones estacionarias) y técnica dosimétrica (mediciones personales). Estos servicios son llevados a cabo por personal capacitado y equipos de última generación (sonómetros y dosímetros).

El objetivo de la evaluación de ruido realizado por SGS COLOMBIA SAS, es documentar la exposición ocupacional al ruido de los trabajadores, confrontando los resultados obtenidos de las mediciones de campo con el valor límite umbral de 85 dBA, sugerido por la ACGIH (conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales, por sus siglas en inglés), para así realizar las sugerencias relacionadas con el control de ruido en ambientes laborales.

Las sonometrías y/o dosimetrías permiten establecer los controles de tipo ingenieril y/o administrativo. Mediante el análisis de frecuencia de bandas de octava, se puede predecir las características de aislamiento necesarias para las barreras antiruido, recintos aislantes o para medir la reducción de ruido entre muros comunes. También es de gran valor cuando se quiere diseñar un sistema de control de ruidos, para definir las modificaciones mínimas necesarias que hagan al sistema útil para las especificaciones requeridas o para definir el tipo de protección auditiva que deben utilizar los trabajadores.

Según explicó el Ingeniero Álvaro González G, para realizar un estudio de ruido es necesario establecer el tipo de monitoreo a realizar, sonometría o dosimetría, sea para conocer los niveles de ruido causados por una máquina o equipo o para conocer la exposición ocupacional de los trabajadores.

Los instrumentos de medición deben ser parametrizados al tenor de los valores límite permisibles y los criterios de referencia de la norma estándar, esto es valor límite permisible de 85 dBA con tasa de intercambio de 3 dB. Adicionalmente se debe configurar en respuesta rápida (fast) y con registros en escala de ponderación A y C y análisis de espectro acústico. Antes y después de cada muestra de ruido, se deberá verificar la calibración del equipo de muestreo con un calibrador acústico. Los calibradores deberán ser adecuados para el diámetro y forma del micrófono.

SGS COLOMBIA SAS después de tomadas las mediciones de ruido, realiza el análisis y la evaluación de los resultados obtenidos, con el propósito de establecer medidas de control de tipo ingenieril y/o administrativos, para disminuir el ruido en los ambientes laborales y prevenir efectos adversos a la salud auditiva de los trabajadores.

Para conocer más información al respecto, los interesados podrán comunicarse a través del WhatsApp: 310 877 83 19 o escribir un correo electrónico a co.sgsnews@sgs.com.