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Audiência pública, apesar de morna, destacou críticas aos serviços e aos altos custos da empresa

O processo de prorrogação, por mais 30 anos, da distribuição de energia elétrica em Mato Grosso já foi iniciado e deverá ter o desfecho esperado, pelo menos para a Energisa, atual distribuidora que passou a atender Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Tocantins em 2014.

A empresa tem um histórico de mais de 120 anos de atuação, após criar a Empresa de Luz Cataguazes Leopoldina, por causa de sua tecelagem, que passou a ter um alto consumo de energia elétrica para ampliar suas atividades, o que exigiu, na época, se construir uma usina que levou o grupo a ser uma das maiores do Brasil.

Fonte: diariodecuiaba.com.br/

La COPROSEC Maynas y Defensa Civil, con el apoyo de diversas entidades, pusieron en práctica protocolos de emergencia y fortalecer la preparación de toda la comunidad.
Este ejercicio nos permite estar mejor preparados para afrontar cualquier situación de riesgo y proteger a nuestras familias.
¡Juntos seguimos trabajando por una Maynas más segura y resiliente

Fuente: Iquitos, Isla Bonita - Facebook

Policiais civis das Delegacias Interativa e Especializada de São Gabriel da Cachoeira (a 852 quilômetros de Manaus), com apoio da Guarda Civil Municipal (GCM), prenderam, na madrugada de sexta-feira (30/05), Lauren Gonçalves Amazonense, de 22 anos, pelos crimes de desacato e abandono de incapaz do filho de 1 ano e 6 meses, no bairro Nova Esperança, naquele município.

Fonte: policiacivil.am.gov.br/

La entidad confirmó que a partir del viernes 30 de mayo comenzará a operar la nueva línea de atención para los beneficiaros de la entidad.
Desde teléfono fijo y celular, los colombianos podrán comunicarse con Prosperidad Social, marcando al número 601 379 1088.
Desde la dirección regional Amazonas se reitera a la ciudadanía que también se pueden comunicar a través de los canales regionales, presenciales y virtuales.
Leticia, Amazonas, 30 de mayo de 2025. Prosperidad Social reitera su compromiso con sostener una atención de calidad para todos sus beneficiarios y responder al mandato presidencial de acercar a la ciudadanía a todas las instituciones del Estado: la entidad habilita una nueva línea de atención al público, que permitirá a todas las personas interesadas acceder a información oportuna, transparente y de calidad.

A partir de este viernes 30 de mayo, comenzará a operar la nueva línea de atención telefónica de Prosperidad Social, que se suma a la atención multicanal. La entidad fortaleció su estrategia de comunicación con la ciudadanía a partir del rediseño institucional de este año, e implementó mejoras y adecuaciones de los canales de atención, para asegurar su disponibilidad, funcionalidad, usabilidad y accesibilidad.

Prosperidad Social tiene habilitadas las siguientes líneas de atención telefónica:

– Llamando desde teléfono fijo:

601 379 1088 (línea nueva).
01-8000-95-1100 (línea gratuita nacional).
– Llamando desde celular:

601 379 1088 (línea nueva).
El horario de atención por parte de los asesores del centro de contacto será de lunes a viernes, desde las 8 a. m. hasta las 6 p. m., y los sábados desde las 8 a. m. hasta la 1 p. m.

Con esta nueva línea de atención, Prosperidad Social espera atender 3.500 llamadas diarias, para ofrecer información oportuna sobre la gestión de los programas y proyectos de la entidad, el corazón del cambio.

Para aclarar dudas y obtener más información, las personas interesadas pueden consultar o comunicarse con Prosperidad Social, a través de los siguientes canales de atención a nivel nacional:

prosperidadsocial.gov.co.
Correo electrónico: servicioalciudadano@prosperidadsocial.gov.co.

Dirección: 9, No. 11-74, Leticia, Amazonas.
El horario de atención en la sede de la gerencia regional Amazonas, es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

La democratización de la información y la comunicación son prioridades que el gobierno del presidente Gustavo Petro ha subrayado a todas las entidades y ministerios.

Comunicaciones - Prosperidad Social

MINSAIT GRADÚA TALENTOS EN CIBERSEGURIDAD EN ANTIOQUIA: EL 25% ESTÁ EN PROCESO DE VINCULACIÓN LABORAL

Bogotá, 29 de mayo de 2025.– Con la graduación de 19 participantes culminó la primera edición de ‘Academia Minsait’ en el departamento de Antioquia, un programa gratuito de formación en ciberseguridad que, durante 2 meses y 176 horas de capacitación híbrida, fortaleció las habilidades de mujeres, madres cabeza de familia, jóvenes que no estudian ni trabajan (NINI), migrantes y personas LGTBIQ+. El 25% de los egresados ya están en proceso de vinculación laboral por Minsait, compañía de Indra Group, consolidando así su compromiso con la inclusión y el desarrollo del talento digital en Colombia.

‘Academia Minsait’ surge como respuesta a la creciente demanda de profesionales en ciberseguridad en América Latina, donde se estima un déficit de entre 515.000 y 701.000 expertos, según la principal asociación mundial de profesionales de la ciberseguridad (ISC). Además, el 60% de los encuestados por este organismo afirma que esta escasez pone en riesgo a sus organizaciones. “Esta iniciativa nace porque en el país hay una demanda importante de capital humano en temas de tecnología”, afirmó José Fernando Quintero, director general de Indra Group en Colombia, Ecuador, Centroamérica y El Caribe.

El programa, que fue desarrollado en alianza con instituciones como la Universidad de Antioquia, Universidad EIA, CESDE, Laboratoria y Seccuri, ofreció formación especializada en ciberseguridad, habilidades digitales y competencias laborales esenciales. Los participantes recibieron becas completas, apoyo económico diario para transporte y alimentación, y acceso a laboratorios especializados.

“Nuestro objetivo es ofrecer una formación que no solo sea pertinente, sino verdaderamente transformadora. Desde Minsait diseñamos rutas curriculares ajustadas a las necesidades urgentes de la industria, pensando en técnicos, tecnólogos, profesionales y especialistas. Con estas mallas entregadas a universidades aliadas creamos una oportunidad real: no solo para formarse, sino para acceder a empleos de calidad y construir una carrera sostenible en el sector tecnológico”, destacó Iovania Peñaloza, gerente de Transformación Cultural de Indra Group en Colombia.

El enfoque inclusivo del proyecto permitió que personas con formación técnica básica en sistemas, electrónica o disciplinas afines, y con conocimientos iniciales en ciberseguridad, accedieran a una capacitación de alto nivel alineada con las necesidades reales de la industria.

Con la culminación de esta primera cohorte, Minsait reafirma su compromiso con la innovación social y la construcción de un futuro más equitativo, donde la tecnología se convierte en una herramienta para transformar vidas y comunidades. Este proyecto se alinea con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), como la reducción de la pobreza, la igualdad de género, el trabajo digno y el crecimiento económico, así como la disminución de las desigualdades.

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Fuente : prensaindragroup@indracompany.com