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Hallazgos fiscales por más de $692 millones determinó la Contraloría en Actuación Especial a la Unidad de Atención y Reparación a las Víctimas

La Contraloría evidenció giros de recursos a fallecidos y graves discrepancias en los datos de los beneficiarios registrados en la Unidad respecto a información suministrada por la Registraduría.

Se estableció que la UARIV realizó giros de recursos a beneficiarios y posteriormente se realizaron los actos administrativos conducentes al reconocimiento de estos.

La UARIV no puedo soportar actuaciones administrativas que involucran recursos públicos. Esta situación ocasionó una grave afectación al adecuado manejo y control de la gestión administrativa que realiza la entidad encargada de la atención y reparación a las víctimas.

Bogotá, 17 de enero de 2022.- Hallazgos fiscales por más de $692 millones detectó la Contraloría General de la República en una Actuación Especial de Fiscalización que realizó a la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas (UARIV).

Estos hallazgos darán inicio a Procesos de Responsabilidad Fiscal, derivados de una gestión inadecuada por esta suma (exactamente $692,7 millones), producto de giros desde la UARIV hacia operadores bancarios, de recursos a beneficiarios fallecidos con anterioridad a la fecha de la transferencia.

La Contraloría advierte también un inadecuado control sobre pagos realizados por operadores bancarios a beneficiarios fallecidos con posterioridad a los traslados de recursos desde la UARIV.

Además, los operadores bancarios no reconocen pagos sobre giros realizados por la UARIV en los casos señalados en el informe.

Y se encuentran graves falencias en los procesos de verificación de identidades de los beneficiarios.

Esta última situación causa discrepancias entre los nombres y números de cédula de los beneficiarios de los giros con los datos de las víctimas.

Relación de hallazgos

La Actuación, adelantada por la Contraloría Delegada para el Posconflicto y la Contraloría Delegada para la Inclusión Social durante el segundo semestre de 2021, cubre las vigencias 2014 a 2020.

Se establecieron 9 hallazgos administrativos, de los cuales 5 tienen posible connotación fiscal por $692.746.490,52, hay 8 con presunta incidencia disciplinaria, 7 son de carácter penal, 2 para solicitud de indagación preliminar por una cuantía estimada de $33.314.000, y 1 para proceso administrativo sancionatorio fiscal.

Todos estos hallazgos serán trasladados a las respectivas autoridades competentes.

Uno de los hallazgos más destacados tiene que ver con la Incapacidad de la UARIV para soportar actuaciones administrativas de su competencia durante largos períodos de tiempo, ocasionando un recorte del alcance de la labor de control fiscal y poniendo en riesgo el adecuado control sobre sus procesos y el manejo de los recursos públicos.

Persisten riesgos

Esta actuación especial, se realizó con el fin de corroborar las alertas encontradas por la Dirección de Información, Análisis y Reacción Inmediata (DIARI) de la CGR, respecto de presuntas inconsistencias en los giros realizados por la UARIV en cumplimiento de su deber misional.

La Contraloría General de la República continuará dando seguimiento a las alertas, debido a que persisten serios riesgos sobre el manejo de los recursos públicos por parte de la UARIV.

MyFloridaFuture allows prospective students to compare majors by gauging how much they could earn after graduation.

The Florida Board of Governors launched an online tool this month aimed at helping students decide on a major at one of the state’s 12 public universities.

The tool, MyFloridaFuture, was mandated during last year’s legislative session by House Bill 1261, which also protected universities from liability lawsuits related to COVID-19, offered in-state tuition for the grandchildren of Floridians and “buy-one-get-one-free” tuition on some STEM courses.

The tool allows users to compare earning potential by major and school 1, 5 and 10 years after graduation. It also shows prospective students the additional earning potential of getting further education, typical student loan amounts and projected monthly student debt payments over a 10-year period.

For example, someone with an undergraduate accounting degree from the University of Florida could expect to earn $69,400 to $113,400 within 5 years of graduation, compared to $56,100 to $85,000 within the same time frame with the same degree from the University of South Florida, according to the tool.

Similarly, a search using the tool shows that a USF student majoring in anthropology could expect to earn $35,000 to $57,800, while a UF anthropology graduate could expect to earn $40,600 to $73,000 over the same period.

The data used in the tool is based on figures from the Florida Reemployment Assistance Program and the Florida Department of Economic Opportunity through a federal system known as the State Wage Interchange System. It does not include information on whether graduates are working in the major they studied while in school.

“If a consumer is better informed, they’ll make better choices,” Marshall Criser, chancellor of the State University System, said in an interview.

Adding that it may sound strange from the universities’ perspective, Criser said the tool is something that is in the best interest of young people to make better decisions for their own financial futures.

“We recognize that not every student coming out of high school has to go to a state university to be successful in life,” he said.

Sometimes, he said, a student could have a passion in a certain area, but choosing one similar major over another could lead to a higher paying job.

“MyFloridaFuture will empower Florida’s students and their families to make knowledge-driven decisions to optimize their future success,” Brian Lamb, chairperson of the Board of Governors, said in a news release. “The trajectory of Florida’s 12 public universities in cost-to-degree, 4-year graduation rates, and graduate earning potential continues to rise, and we are grateful to the Florida Legislature and Governor DeSantis for giving us the opportunity to design an innovative tool that highlights this success and enhances a student’s ability to select the right degree program to achieve their career path and maximize their success.”

The tool will be displayed on each university’s website as well.

Criser said the university system’s governing body has also tried to engage employers more in conversation in looking for the skills they want.

“Our business is not creating degrees, our business is educating students to be successful,” he said. “We’ve made ourselves responsible for them getting a job.”

Source consulted https://www.tampabay.com/

Falleció el auxiliar de Policía baleado durante tiroteo en Carrizal

La Policía Metropolitana de Barranquilla confirmó que falleció Justin Alberto Velásquez Castro (19 años), auxiliar de dicha institución baleado durante un tiroteo ocurrido hoy lunes en Carrizal, donde también murió Víctor Manuel Alexander (50).

La balacera sucedió sobre el mediodía en la carrera 3D con calle 51B. “Conocimos que hubo intercambio de disparos y una bala perdida lesionó a Velásquez, quien se encontraba de civil porque estaba descansando”, añadió el coronel Alex Suárez, comandante operativo de la Policía.

“Manifiestan los residentes del sector que los lesionados fueron baleados por dos sujetos que se movilizaban en una motocicleta marca Bóxer negra de placa terminada en 93E”, informó la Policía.

Primero murió Alexander en el Paso Murillo, horas después perdió la vida Velásquez en el Camino Adelita de Char.

Fuente consultada https://hora724.com/

En un mar de varones voceados para candidatos a la alcaldía de Lima, ¿dónde queda la paridad?

La última encuesta de Ipsos muestra que los principales candidatos al sillón municipal son varones, en desmedro de la participación femenina. Consultamos con especialistas sobre los límites de la paridad y la predominancia masculina en la política.

La política es negociar y concertar, pero también puede dividir. Todos recordamos la inmortalizada frase de Simón Bolívar, aquella en la que afirmaba que dos soles no pueden brillar juntos en el mismo cielo. Cuando hablamos de género en el terreno político, parece aflorar esta vieja premisa en perjuicio de la participación femenina. La última encuesta de Ipsos sobre los voceados para candidatos a la alcaldía de Lima es una muestra gráfica de lo masculinizada que está la escena electoral, donde la lista de posibles postulantes reboza de testosterona ante una solitaria excongresista Zenaida Solis, quien se muestra casi imperceptible en la casilla de otros.

“No hay una norma en el país que obligue la paridad horizontal. Si pensamos en las cabezas de lista, veremos que hay una priorización de los liderazgos masculinos y las mujeres suelen venir en el segundo lugar, en el cargo de teniente alcalde o de vicegobernadora”, declaró.

Esto no difiere mucho respecto de la campaña presidencial, en donde de 18 postulantes solos dos eran mujeres, y porque ambas eran las lideresas de sus agrupaciones. “En términos de la elección presidencial en la que tuvimos 18 candidatos, de las cuales solos dos eran mujeres, tanto Verónika Mendoza como Keiko Fujimori eran directamente las lideresas de sus partidos, y desde la conformación tampoco es que la institución haya promovido la participación. Es algo más desde el inicio”, agrega.

Por otro lado, para la politóloga Alexandra Ames todavía es muy temprano —a nueve meses de las elecciones municipales— para descartar la aparición de una candidatura femenina en los próximos comicios, pero resalta que es importante “reconocer el diagnóstico de que la participación de las mujeres es muy escasa” por el momento. Ella considera que el resultado encontrado por Ipsos puede responder a que los candidatos varones están mejor posicionados en el recuerdo de los ciudadanos, lo que puede ser un rezago de los vivido en la última campaña presidencial del 2021.

“Al no tener claridad sobre quiénes van a ser los candidatos o candidatas, el imaginario común tiende a dar nombres de políticos que ya están posicionados de alguna manera y que tienen impactos en medios. Como es evidente, el contexto hace que existan más líderes mediáticos hombres que mujeres, por lo que todavía no está en el imaginario de la gente pensar en una candidata mujer. Esto no significa que en las elecciones no vayamos a tener candidatas mujeres y tampoco que no tengan posibilidades de llegar al sillón municipal. Todavía falta bastante, hay mucho trecho por recorrer y las cosas se irán reconfigurando en los próximos meses”, comenta.

Fuente consultada /larepublica.pe

A estas horas los 12 efectivos de la Policía Nacional del Perú y un alférez deberían estar en el puesto de vigilancia fronterizo “Puerto Amelia”, realizando su servicio, sin embargo, esto no es posible debido a la falta de empatía y voluntad del comando de la IV Macro región policial de Loreto.

El último viernes, con bombos y platillos el comandante general de la Policía Nacional del Perú, Javier Santos Gallardo Mendoza, acompañado del general Carlos Eduardo Carazas Cárdenas, se dirigían hasta Caballococha vía aérea con los 12 efectivos policiales y un alférez. Una vez en la capital de la provincia de Ramón Castilla, aparentemente un helicóptero estaría esperándolos para trasladarles hasta el puesto de vigilancia fronteriza de “Puerto Amelia”, pero la nave nunca llegó, ni estuvo en el lugar, según se dijo, por problemas climatológicos.

El comandante general regresó a Iquitos el mismo día y luego a la capital de la república. Se pensaba que horas después los efectivos iban a ser trasladados hasta el puesto de vigilancia fronterizo, pero el helicóptero nunca llegó.

También les prometieron que les iban a trasladar a bordo de un “rápido expreso”. Pero hasta el momento no hay nada. Los víveres que les dieron se acabaron. Incluso, señalaron que ellos, de su propio peculio deberían alquilar un deslizador para trasladarse hasta supuesto.

Los familiares se comunicaron con este medio de comunicación y señalaron que se encuentran indignados, “a nuestros familiares les llevaron sin despedirnos, dijeron que se tienen que presentar con todas sus cosas porque están siendo cambiados a la frontera. No les dio tiempo ni siquiera de sacar dinero, de prestar plata, se fueron prácticamente con ropa encima. No es posible que solamente cuando viene un alto funcionario de la policía todos se muevan. Como ahora el comandante general no está aquí, el comando de Iquitos nuevamente hace lo que le da la gana. Mis hijos no pudieron despedirse de su padre. No es justo que les traten así. Están en Caballococha abandonados a su suerte”, sostuvo un familiar.

Con esto, una vez más se pone al descubierto lo que es un secreto voces, el abandono de miembros policiales que van a la frontera. Para muestra solo botón. Ojalá el comando solucione este problema y no solamente hagan “bulla”, cada vez que un alto oficial llegue a Iquitos, para maquillar sus ineptitudes.

(C. Ampuero)