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Por presunto enriquecimiento ilícito, con una reparación civil de más de 4 millones de soles.

Dentro de poco se iniciarían juicios contra otras ex autoridades regionales y actuales funcionarios acusados del delito de corrupción.

La dura sentencia fue conocida ayer en horas de la tarde mediante el adelanto de fallo del Colegiado conformado por los jueces José Chumbe, Carlos Huari y Tania Niño. Una investigación que venía realizando de manera minuciosa el ministerio público en la persona del fiscal anticorrupción Paul Peralta Chota, desde hace años.
La fiscalía solicitaba 11 años de prisión para el exgobernador regional Yván Vásquez, por presunto enriquecimiento ilícito, señalando que él se aprovechó de su cargo público para aumentar su patrimonio contando con un desbalance de 2.3 millones de soles. Mientras que Vásquez, en su defensa respondía que el dinero provenía de un préstamo lícito.

Se pedía una reparación civil de más de 10 millones de soles a favor del gobierno regional de Loreto, pero en el fallo se ha contemplado una reparación de más de 4 millones de soles. La fiscalía indicaba que Vásquez Valera, hizo fortuna abusando de su cargo público regional durante dos gestiones (2007-2010 y 2011-2014).

Precisó que observaba un desbalance patrimonial por S/2 ‘380,303. Detallando qué de acuerdo a los reportes de declaraciones juradas publicadas en la página web de la Contraloría General de la República, su patrimonio aumentó de S/1.4 millones en 2013 a S/3.7 millones en el 2014 cuando su ingreso oficial era de 15 mil soles, como máxima autoridad regional.

En ese contexto, la Fiscalía mencionó la compra de acciones de la Institución Deportiva Colegio Nacional Iquitos (CNI) S.A. por S/2 ‘172,100, que la ex autoridad señala efectuó a través de un préstamo que le hizo la empresaria Blanca Elizabeth Piaggio de López.
Siendo que Vásquez, en alguna oportunidad, expresó que la Fiscalía debió haber archivado el caso. “Se trata de un préstamo lícito, en el que se acreditó el origen”, explicó.

La ex autoridad señala que no ha podido cancelarse casi la totalidad del préstamo a la empresaria y que habían llegado a un compromiso de pago en la Cámara de Comercio.

n tanto PetroTal está exhortando a que se restablezca el orden público en el distrito de Puinahua.

Buscan se conforme un espacio de diálogo entre el Estado, la empresa, AIDECOBAP y la Junta de Autoridades del Puinahua, en un clima de paz social.

Julio Sampaya, presidente de la Junta de Autoridades del distrito de Puinahua, rechazó la medida de fuerza de la Asociación Indígena de Desarrollo y Conservación del Bajo Puinahua – AIDECOBAP, al paralizar las operaciones del Lote 95, operado por PetroTal.

“Rechazo categóricamente que las 18 comunidades que conforman nuestro distrito de Puinahua tengamos vínculos con AIDECOBAP porque somos gente pacífica y trabajadora”.

Sampaya asegura que las comunidades del Puinahua están en contra de esta paralización ejecutada por personas foráneas, pues los afecta directamente, ya que limita la continuidad del fluido eléctrico, así como los proyectos e iniciativas que se venían realizando junto a la empresa PetroTal, cuyo muelle de carga de crudo se encuentra bloqueado.

Los pobladores del Puinahua llaman al diálogo y esperan que las autoridades pertinentes tomen las riendas de esta situación conflictiva a fin de continuar con un ambiente de paz y tranquilidad que se ha visto perturbado por la presencia de los manifestantes que solo buscan el beneficio propio.

En tanto, PetroTal, empresa liderada y operada por peruanos, informó que manifestantes de la Asociación Indígena de Desarrollo y Conservación de Bajo Puinahua (AIDECOBAP) iniciaron el 28 de febrero medidas de fuerza contra la empresa, a través del control del río para impedir el tránsito de las barcazas que transportan la producción de crudo del Lote 95 y de los alimentos para el personal del campamento, ubicado en distrito de Puinahua (Requena, Loreto).

Luis Pantoja, gerente general de la empresa, explicó que fueron obligados a paralizar la actividad de trasegado para evitar daños ambientales y salvaguardar la integridad de sus trabajadores y de la población. De igual forma, se ha reducido la producción de crudo con la finalidad de mantener la operatividad de los pozos y de la infraestructura del campo Bretaña Norte.

La empresa ha informado de esta medida de fuerza a la Presidencia del Consejo de Ministros, Congreso de la República y los ministerios competentes. Mientras que, AIDECOBAP justifica su medida de fuerza ante la desatención de las demandas dirigidas al Estado, tal como lo señala en los pronunciamientos realizados en los últimos días.

A pesar de la presencia de la Fiscalía de Prevención del Delito y de la Dirección General de Capitanías y Guardacostas (DICAPI), el 2 de marzo, no se ha podido reestablecer el orden público, mientras la empresa continúa con el riesgo de paralizar sus operaciones.

PetroTal, principal productor de petróleo crudo del país, viene exhortando a que se deponga la medida de fuerza y se conforme un espacio de diálogo entre el Estado, la empresa, AIDECOBAP y la Junta de Autoridades de Puinahua para establecer un clima de paz social en el distrito.

Informaron que la eventual paralización de los pozos petroleros generaría dificultades operativas para la empresa que se reflejarán en un negativo impacto en el canon que recibe la región Loreto, la provincia de Requena y especialmente al distrito de Puinahua, así como en las transferencias al Fondo Social de Puinahua que impulsa PetroTal; a la vez que impactará en el valor de la empresa que cotiza internacionalmente y reducirá la atracción de capital extranjero al país, específicamente a la región Loreto, advirtió Luis Pantoja.

Con relación al fondo social comprometido y su administración, PetroTal informó que ha contratado una empresa especializada en el diseño de fondos sociales que hará un trabajo de campo para recoger la opinión, recomendaciones y aportes de las comunidades y caseríos del distrito de Puinahua mediante procesos de trabajo de manera participativa e integral.

La empresa ha dispuesto para el Fondo Social de Puinahua, el 2.5% del valor de su producción fiscalizada cada 15 días, siempre y cuando no se paralice la operación del lote ni el transporte de crudo por conflictos sociales, por lo que lamenta que estas acciones no permitan seguir realizando los aportes en beneficio de todas las localidades del distrito sin discriminación alguna. (DL)

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Concluyó paro de 72 horas de los trabajadores del sector salud

Así lo dio a conocer Carlos Bardales, secretario del sindicato de trabajadores de la dirección regional de salud, en el marco del término del paro de 72 horas que venían acatando. Ayer hablaron fuerte en el ingresó del local de la dirección de salud, hasta donde llegaron representantes de diversos gremios.

“Tenemos una plataforma de lucha basada en dos puntos netamente laborales. Uno para que cumplan con la implementación de la ordenanza regional 008-2012 toda vez que ya es un mandato judicial, una sentencia consentida. Tienen que pagarnos el incentivo laboral sí o sí. Ya pasó enero y ahora febrero, no puede ser.

También luchamos por el bono nutricional que pagan en Lima y acá no se hizo un plan de trabajo para que se efectivice, pero ahora ya contamos con ese plan. Es una tarjeta nutricional. Quizá como el director es nuevo no conoce este punto, aunque ya le explicamos y se quedó en un acuerdo, ya depende de los trabajadores si es que aceptan o no el monto ofrecido.

Ahora él dice que no hay presupuesto, pero recién estamos empezando el año. Si el director no habla claro y convence a los trabajadores, se evaluará el inicio de una huelga general indefinida. También se está solicitando la entrega de equipos de protección, solo dan a los profesionales y a los de administración y limpieza no” contó Bardales.

De otro lado, el doctor Carlos Paz, también se dirigió a la masa laboral en paro. “Hay ausencia de colegas y diversos gremios en esta lucha. Hay que llamar a la reflexión en el gran concepto de la unidad, de lo contrario cómo vamos a lograr nuestros objetivos.

Creemos que es una falta de respeto que el director haya salido de supervisión, justamente ahora y eso no se puede permitir. Un insulto que llegue la policía, nosotros somos respetuosos de las normas. No es posible que haya una presencia represiva, acaso nos ven con cara de delincuentes. No, acá estamos exigiendo y reclamando nuestros derechos” dijo Paz.

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Trabajadores del hospital regional, Iquitos y dirección de salud paralizaron labores

Incluso se contempla para más adelante un paro regional y después llegar a una huelga regional indefinida, ya que las gestiones de los gobiernos regionales pasan y ninguna se ha dignado en cancelar el incentivo laboral a los administrativos y asistenciales, pese a la existencia de la resolución 008 que así lo estipula desde el año 2012.

Ayer en la mañana el trabajador Ramón Ruiz, del hospital Iquitos, explicaba una y otra vez a los trabajadores sobre el reconocimiento de pago que por derecho les corresponde ya que la resolución la lograron a puro sacrificio y lucha puesto que a ellos nunca les dan nada gratis y de manera fácil.
Luego se conversó con el secretario general del sindicato de trabajadores del hospital Iquitos Jorge Chuquipiondo.

“La 08 es un beneficio, un incentivo laboral para los trabajadores administrativos y asistenciales. Nos tienen una deuda millonaria. A cada trabajador nos corresponde de manera mensual algo de 300 soles, más devengados e intereses.

Es una sentencia ganada, oleada y sacramentada, por lo que exigimos el pago de la 008. Ese incentivo económico lo conseguimos a punta de esfuerzo, nadie nos está regalando nada, no sabemos por qué los funcionarios de las diversas gestiones, se oponen a cumplir con ese mandato.

Estamos reunidos acá en el “gorelito” para luego ir hasta la sede del gobierno regional y tratar de dialogar para llegar a un entendimiento. Desde el año 2012 hemos ganado y no cumplen con nuestros pagos. De no llegar a un entendimiento iremos a un paro de 24 horas, después de 72 y luego a una huelga regional indefinida. No nos están regalando nada, es nuestro incentivo laboral” mencionó Chuquipiondo.

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Contraloría detectó perjuicio económico de más de 103 mil soles en Sedaloreto

Por recibir insumos para tratamiento de agua, de forma extemporanea en el año 2020.

La Contraloría General de la República, ientificó un perjuicio económico de S/ 103 598 mil soles en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento de agua potable y alcantarillado de Loreto S.A. (EPS. Sedaloreto S.A.), debido a que en el año 2020 se habrían recepcionado insumos químicos para el tratamiento de agua fuera de los plazos establecidos en un contrato.

En el informe señala que la evaluación se dió del 2 de septiembre de 2019 al 31 de diciembre de 2020, en el que se advierte que Sedaloreto recibió insumos químicos de policloruro de aluminio para el tratamiento de agua potable en Iquitos y Requena, fuera de los plazos de entrega señalados.

El plazo de entrega ofertado por el contratista fue de 10 días calendarios, a partir del día siguiente de la recepción de la orden de compra. Sin embargo, el proveedor habría excedido el tiempo establecido para la entrega de los insumos en 16 días para la orden N° 2000003, y 14 días para la orden N° 2000181.

A pesar de esto, se pagaron las valorizaciones sin aplicar la penalidad por mora al contratista. La comisión de control, evidenció que funcionarios de la entidad tramitaron la conformidad del pago a pesar que una valorización del expediente para la adquisición de los insumos químicos, no contaba con constancia de analisis, requisito obligatorio para el trámite de pago.

Ante este hecho, se indentificó la presunta responsabilidad civil y/o administrativa de 1 funcionario y 3 servidores de Sedaloreto. Las irregularidades fueron comunicadas al Directorio de Sedaloreto y al gerente General para el inicio de las acciones legales civiles contra los involucrados.

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Electro Oriente inició ayer, mediante un taller con su plana gerencial, el proceso de implementación de tecnologías digitales para la automatización de redes primarias con estándares Smart Grid (red eléctrica inteligente), que permitirá en el mediano plazo, mejorar la integración de energías renovables y medidas de eficiencia energética en el marco del proyecto Distribución Eléctrica 4.0

En esta primera etapa de ejecución de talleres, se realizará el diagnóstico inicial sobre proyectos pilotos a ejecutar los cuales marcarán una hoja de ruta empresarial mediante los siguientes temas a desarrollar:
• S1: Dominio Estrategia, Administración y Regulación.
• S2: Estructura Organizacional.
• S3: Operación en la red.
• S4: Gestión de Personal y Activos.
• S5: Infraestructura Tecnológica.
• S6: Clientes.
• S7: Cadena de valor empresarial.
• S8: Sociedad y Medio Ambiente.
Este proyecto redes eléctricas 4.0 contribuirá a la Agenda Perú al 2030, alineado a los objetivos globales de desarrollo sostenible N° 7 y N° 13 – Acceso a energía asequible, confiable, sostenible y oportuna para todos, y Combatir el cambio climático respectivamente.

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