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ICBF continúa abriendo las puertas para brindar empleo a los jóvenes del país

Vincular laboralmente a los jóvenes para que potencialicen sus habilidades y se conviertan en protagonistas del desarrollo del país es una de las apuestas del Presidente Iván Duque al posesionar una agenda para la juventud.

“A esa iniciativa se sumó el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) con la apertura de la convocatoria Jóvenes que trabajan por jóvenes, que ya le ha generado oportunidades laborales a cerca de 50 jóvenes de un total de 198 plazas dispuestas por la entidad”, sostuvo su Directora General, Lina Arbeláez, quien recalcó que los jóvenes profesionales vinculados provienen de departamentos como Amazonas, Antioquia, Atlántico, Caldas, Caquetá, Cauca, Chocó, Huila, Meta, Nariño, Norte de Santander, Sucre y Valle del Cauca.

De igual forma, señaló que el ICBF avanza en el proceso de selección de más aspirantes con el análisis de sus hojas de vida y la recepción de los soportes que los acrediten como abogados, nutricionistas, trabajadores sociales y psicólogos, cuyas edades estén entre los 18 y 28 años, además del cumplimiento de los requisitos establecidos.

“Seguimos desarrollando estrategias para apoyarlos en la construcción de sus planes de vida en el marco de la equidad y la legalidad como herramienta transformadora de los territorios”, manifestó la Directora del ICBF al darle la bienvenida a estos jóvenes e invitarlos a transformar el país.

“Bienvenidos a coparticipar jóvenes, a que se involucren en la puesta en marcha de programas, proyectos y políticas públicas para cambiar la dinámica en la búsqueda de un país más equitativo, justo y con oportunidades para todos. Trabajemos juntos por la niñez, la infancia, la adolescencia y la juventud”, puntualizó la Directora del ICBF.

Colombia recibirá 1.000.000 de dólares en donaciones de China y el BID para Providencia

El gobierno chino donará a Colombia 500.000 dólares para la reconstrucción de Providencia y otros 100.000 más a través de la Cruz Roja en ese país, de acuerdo con el anuncio que hizo el viceministro Zheng Zeguang durante un acto conjunto con la Cancillería colombiana.

Los recursos de esa donación serán entregados en efectivo y podrán ser usados también para atender los estragos de la ola invernal.

Por su parte, el Banco Interamericano de Desarrollo donará 400.000 dólares para la atención de las familias en el archipiélago, pero también en zonas de Magdalena tras el paso de los huracanes Eta e Iota .

Fuente consultada | bluradio.com

Este sábado 21 de noviembre se realizará el tercer día sin IVA, medida que tomó el Gobierno Nacional para reactivar la economía del país. Este que será el último día en que no se hará efectivo el Impuesto sobre el Valor Añadido, coincide con el pago de la prima de Navidad a los trabajadores por parte del sector privado, luego de que el ejecutivo anunciara la misma medida en el sector público.

La jornada que el Ministerio de Comercio enmarcó como “Madrugale a la Navidad y Compra Lo Nuestro”, busca que se comercien productos por más de 5 billones de pesos y que hayan transacciones en internet de más de 1,5 billones.

Ahora bien, para esta jornada se debe tener en cuenta qué y cuántos artículos puede comprar en esta jornada de descuentos.

Lo primero que debe tener en cuenta es que hay un monto máximo de compra y solo puede adquirir tres unidades de un mismo artículo. Esto aplica para ropa, elementos deportivos, electrodomésticos, computadores y equipos de comunicaciones.

También debe considerar que la venta debe realizarla directamente la persona natural, es decir, que consumidor final sea quien esté realizando la compra.

Fuente consultada | cablenoticias.tv

ICA entrega el primer registro bajo la resolución de Casa Malla a vivero productor de cítricos en Risaralda

Pereira, Risaralda, 19 de noviembre de 2020. El Instituto Colombiano Agropecuario, ICA, entregó el primer registro a viveros en el departamento bajo la resolución 12816 que establece los requisitos para el registro de los viveros productores y comercializadores de cítricos, así como las exigencias fitosanitarias para la conservación, producción, certificación y distribución de material de propagación de cítricos en viveros en el territorio nacional.

“Estos procesos se están haciendo a nivel nacional para contener la amenaza del HLB de los cítricos, por tal motivo se está exigiendo el manejo de cercas vivas, evitando la Swinglea sustituyéndola por otros materiales como la Duranta, las Eugenias entre otras variedades”, explica Jhon Freddy Amaya Taborda, gerente de la seccional Risaralda.

vivero Oriente, que cuenta con años de tradición en la producción de frutales, ha registrado cítricos como: naranja, mandarina y limón, con el propósito de distribuir a nivel nacional un material sano y de calidad como lo exige la resolución, esto es posible gracias al trabajo mancomunado que hace el Instituto con Agrosavia, entregando gratuitamente material sano de propagación empleados en dicha producción.

Los funcionarios del ICA que visitaron el vivero Oriente, además de entregar el registro, verificaron el estado de las instalaciones y dieron recomendaciones pertinentes del manejo de la casa malla y el huerto básico, ajustes de infraestructura y recomendaciones de tipo fitosanitario en las labores diarias de producción y distribución.

Fuente | ICA Comunicaciones

● Con el objetivo de generar oportunidades de negocios en un ambiente digital representantes de 14 empresas de Brasil se reunirán con empresarios colombianos del 23 al 27 de noviembre.

Desde el lunes 23 de noviembre y hasta el viernes 27 se realizará la segunda rueda de negocios virtual de moda en calzado entre compradores de Colombia y proveedores que Brasil, que busca incentivar la creación de negocios en el sector de moda del país. En el evento participarán 14 empresas brasileras y más de 70 compradores colombianos.

La Asociación Brasileña de las Industrias de Calzados, Abicalçados, en asocio con la Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e Inversiones, Apex-Brasil, desarrollarán estas actividades también en Ecuador y Perú durante noviembre y diciembre, con el fin de activar el sector, que ha sido golpeado por la situación que vive la región.

“Presentaremos a los compradores colombianos la más amplia muestra de calzado femenino, masculino e infantil, acompañada de una experiencia de innovación y desarrollo. Las tendencias e inspiraciones les permitirán a los compradores conocer de cerca los desarrollos en materiales y experimentar los argumentos de creación y diseño de esta categoría para fin de año y comienzos del 2021”, comenta Paola Pontín, analista de Promoción Comercial de Abicalçados.

Durante la primera rueda de negocios con compradores de América Latina realizada entre el 24 de agosto y el 25 de septiembre, se generaron negocios por US $1,2 millones entre negocios cerrados y los que comenzaron durante la iniciativa.

Paola Pontín, que acompañó las ruedas, destaca que el modelo de negocio agradó a las empresas participantes, que sumaron US $220 mil en negocios inmediatos y comentaron la expectativa de cerrar otros US $960 mil en negociaciones producto de contactos realizados. Según Paola, hubo más de 380 contactos, la mayoría de ellos inéditos, con importantes compradores en los mercados de Colombia, Perú y Chile.

“Hay una aceleración de este tipo de negociación virtual, tendencia que fue impulsada por las necesidades verificadas durante la pandemia del nuevo coronavirus. En cada evento sentimos que las empresas están mejor preparadas y con su esfuerzo dando resultados más expresivos”, evalúa.

En el mercado colombiano ya están presentes algunas marcas de Brasil que ofrecen la categoría de calzado para los tres públicos: hombres, mujeres y niños. Las empresas de Brasil buscan empresarios colombianos interesados en convertirse en aliados estratégicos, de negocios y moda. El propósito de los industriales del vecino país es encontrar compañías que puedan comprometerse con la distribución y/ comercialización de calzado.

En este showroom virtual, Brasil estará presente con las marcas, Perlatto, Macboot, Tnin, Petite Jolie, Floré, Dakota, Mississipi, Campesi, Kolosh, Andine, Andacco, Batatinha, Veromoc, Alliance Shoes, Invoice, Plugy y Picadilly.

Fuente: M&C HELMER VALENCIA - EMAIL

El SENA, MinTIC, MinTrabajo, MinEducación y la Mesa Sectorial de Gestión de Tecnología y Talento Digital, se unieron para realizar este estudio que busca armonizar la demanda y oferta de capital humano en el sector TIC.
La alianza TIC surge gracias a la articulación interinstitucional conformada por el Ministerio del Trabajo, Ministerio de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones –MinTIC, Ministerio de Educación Nacional -MEN, y el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA que, junto con la iniciativa de la Mesa Sectorial de Gestión de Tecnología y Talento Digital, desde 2018 se propusieron identificar la brecha nacional del Sector TIC y no TIC en cuanto a pertinencia, calidad y cantidad de talento humano requerido por las organizaciones.

A través de este trabajo cooperativo se lograron sincronizar acciones para elaborar de manera conjunta este estudio sectorial, en donde se identificaron las principales brechas de capital humano y la prospectiva laboral del sector, con las tendencias que marcarán su futuro en términos de las nuevas necesidades de competencias para el empleo en los próximos años.

Este estudio fue desarrollado en Antioquia, Santander, Bogotá, Valle del Cauca, Atlántico y el Eje Cafetero, regiones que fueron priorizadas por expertos de las organizaciones participantes. Se realizó en diferentes fases que contaron inicialmente con un análisis estratégico del sector, identificación de tendencias con empresarios y expertos, análisis de la demanda laboral y oferta educativa y formativa relacionada del sector, con instituciones educativas y de formación, head hunters y centros de empleo; en tal sentido, para el levantamiento de información participaron 8 grupos focales y se aplicaron 198 entrevistas a empresarios y expertos del sector.

Finalmente, se desarrolló el estudio operado por la firma UT IPSOS - PROYECTO ÍTACA con la metodología brindada por el Ministerio del Trabajo, el Sistema de Prospectiva Vigilancia e Inteligencia Organizacional del SENA y el apoyo de la industria a través de la Mesa Sectorial, teniendo en cuenta el déficit del talento humano en TI que tienen las organizaciones, el sector y usuarios de estastecnologías, para el cualse hizo necesario identificar las destrezas y perfiles tanto técnicos como profesionales.

Brechas Identificadas
De los 75 cargos que presentan brecha de déficit de programas educativos requeridos, el 52% son universitarios, el 31% son posgrados y el 17% corresponden a programas técnicos o tecnólogos.

Los cargos con mayor brecha de déficit de programas educativosrequeridos son: desarrollador (28% del total de cargos), seguido por Director de Desarrollo y Operaciones (17% del total de cargos) y Gerente de Proyectos (8% del total de cargos).

Los programas educativos con mayor brecha de déficit de demanda por programas de formación son: especialización en Telecomunicaciones, con una variación porcentual total de los matriculados a nivel nacional de -42%; tecnología en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información, con -30%; y especialización en Desarrollo de Bases de Datos con un -23%.

Las competencias técnicas con mayor brecha de calidad a nivel nacional son: Desarrollo de software, Bases de datos e Informática.

Conclusiones del estudio
Las competencias técnicas más solicitadas a nivel nacional son:

Análisis de sistemas de información
Lenguajes de programación
SQL, PHP y Angular.
Las competencias transversales más solicitadas a nivel nacional son:

Orientación al cliente
Cooperación, resiliencia, conciencia
Habilidades gerenciales
Capacidad de aprendizaje.
Cargos que se están transformando:

Aquellos relacionados con desarrollo de software y pruebas
Administradores de bases de datos, infraestructura y seguridad
Administradores de sistemas
Diseñadores web.
Finalmente, el sector productivo plantea que las tendencias relacionadas con dispositivos autónomos, computación cuántica y blockchain van a orientar la creación de nuevos cargos.

Crédito: Red Medios Digital

Al menos dos soldados murieron y otros dos quedaron heridos luego de que disidencias de las FARC los atacaron con explosivos y ráfagas de fusil en una zona rural del municipio de Tibú, departamento de Norte de Santander, informaron este sábado fuentes castrenses.

El Comando de la Trigésima Brigada del Ejército dijo en un comunicado que la acción ocurrió la madrugada de este sábado en el caserío La Gabarra, en donde murieron los soldados profesionales Eder Manuel Almario Ramos y Alexi Alvarado Urieles, y dos más resultaron heridos.

La información detalla que las tropas estaban realizando operaciones de registro y control cuando “fueron atacadas de forma indiscriminada con artefactos explosivos improvisados, desde medios de lanzamiento y con ráfagas de fusil”.

Fuente consultada | cablenoticias.tv