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Bogotá, 21 de agosto de 2019.- Recursos por unos $8 billones de pesos están dejando de recibir los sectores de salud y educación del país, por la evasión de aportes parafiscales, juegos ilegales y contrabando de licor, cerveza y cigarrillos, señaló hoy el Contralor General de la República, Carlos Felipe Córdoba Larrarte, al intervenir en el Congreso Gamming Colombia 2019, convocado por la Asociación Colombiana de Juegos (Asojuegos) y la Federación Colombiana de Empresarios de Juegos de Suerte y Azar (Fecoljuegos).

Según el Contralor, esta cifra sale al considerar que en Colombia se pierden alrededor de $1,6 billones por el contrabando de licor, cerveza y cigarrillos, a lo que se suman $6,4 billones que no entran por evasión de los aportes parafiscales.

“No se ha acabado la corrupción y seguiré enfrentándola”

En su intervención, el Contralor defendió con firmeza el Acto Legislativo que modifica el modelo de control fiscal. Dijo que los críticos del proyecto están diciendo que se quiere volver a implantar un sistema de control previo y no es así.

“Queremos un modelo preventivo, no previo. No queremos coadministrar. No queremos volver a lo que era la Contraloría antes de 1991, porque entendemos los excesos de la coadministración”, recalcó.

“En el siglo XXI, con las tecnologías que hoy tenemos, merecemos tener la vigilancia y el control en línea de nuestros recursos públicos, añadió.

Y se reafirmó en estas apreciaciones en declaraciones que concedió luego a los periodistas:

“Yo entiendo que haya críticos, que haya gente que no le guste que la vigilen, pero qué hacemos si lo importante es que los ciudadanos tengan salud y educación y se pueda luchar efectivamente contra la corrupción”.

Fue incluso más enfático:

“Hasta donde yo sé, la corrupción no se ha acabado en este país y seguiré en esta tarea de luchar contra quienes se quieren quedar con los recursos de los que más lo necesitan”.

“Recibimos críticas porque se dan cuenta que efectivamente tenemos razón y que necesitamos estas facultades, no para el Contralor General, sino para que la Contraloría General de la República pueda actuar con rapidez y prontitud, salvaguardando el recurso público que es de todos los colombianos”, concluyó.

Fuente: CGR Noticias (Contraloria)

Según el informe de Cómo Vamos en Educación Orientada al Empleo, en promedio 24 de cada 100 jóvenes ni estudia ni trabaja en las principales ciudades del país
• El informe Cómo Vamos en Educación Orientada al Empleo fue realizado por la Fundación Corona y la Red de Ciudades Cómo Vamos. Se analizó información de 23 ciudades colombianas, de las 13 de las principales áreas metropolitanas del país.
Bogotá, Cartagena, Barranquilla, Ibagué, Medellín y Cali tienen, en promedio, los mejores ingresos para personas con formación técnica y tecnológica. Bogotá, 27 de agosto de 2019. El informe Cómo Vamos en Educación Orientada al Empleo realizado por la Fundación Corona y la Red de Ciudades Cómo Vamos, tiene como objetivo brindar información sobre este tema y plantear análisis para la toma de decisiones o creación de políticas públicas. El documento encontró, entre otras cosas, que 24 de cada 100 jóvenes ni trabaja ni estudia en las principales áreas metropolitanas del país. Según los datos del estudio en 2017, 28% de las vacantes registradas en el Servicio Público de Empleo correspondieron a los niveles técnicos y tecnológicos, aun así, solo el 21% de las hojas de vida registradas tenían estos niveles.
La Educación Orientada al Empleo es una formación más práctica y aplicable a áreas específicas del trabajo, esta incluye también la formación técnica y tecnológica en ocasiones no formal. Sin embargo, en Colombia este tipo de formación suele ser percibida solo como una “opción” cuando no se puede acceder a la educación superior universitaria. “En otros países, como por ejemplo Alemania, no existe una disyuntiva entre la formación universitaria y la educación orientada al empleo, ambas son opciones válidas y relevantes para desenvolverse en el mercado laboral, desarrollarse personalmente, especializarse al futuro y tener empleos de alto perfil y bien remunerados”. Dice Germán Barragán, Gerente de Educación y Empleo de la Fundación Corona.
El informe Cómo Vamos en Educación Orientada al Empleo, fue realizado en 23 ciudades o municipios, agrupados en 13 áreas metropolitanas de la Red de Ciudades Cómo Vamos, es decir, cuenta con un enfoque territorial y midió 24 indicadores. Se espera que este documento que sirva de insumo para la elaboración de los planes de desarrollo de las próximas administraciones para fortalecer el componente de la educación técnica y tecnológica para las ciudades.
El documento deja ver que entre 2001 y 2016 se graduaron en el país 1.009.337 personas con educación técnica y tecnológica, solo en 2016 fueron 139.517. La investigación encontró que los egresados de este tipo de formación tienen ingresos 36% superiores a los que solo cuentan con bachillerato. “Aunque todavía hay desafíos para posicionar este tipo de formación en Colombia, en hacerla más llamativa para empleadores y ciudadanos, cualificar las competencias es un gran paso para mejorar sus ingresos y movilidad social”, indica Mónica Villegas, Gerente de Participación Ciudadana de la Fundación Corona.
El informe muestra grandes diferencias en algunos enfoques, como en el ingreso laboral promedio entre técnicos y tecnólogos de ciudades como Quibdó y Cúcuta frente a Bogotá, Cali, Medellín. Mientras que, en Bogotá y Medellín, el ingreso laboral promedio de este tipo de formación es de $ 1.311.581 y $ 1.237.024 respectivamente, en Quibdó es de $ 944.644 y en el área metropolitana de Cúcuta de $ 881.589. Otras áreas metropolitanas o ciudades que presentan los más altos ingresos laborales promedios son Cartagena con $ 1.276.564, Barranquilla, con $ 1.228.698, Ibagué con $ 1.205.085 y Cali con $ 1.176.755.
En la actualidad se encuentran registrados y activos 2.064 programas de formación técnica y tecnológica en Colombia y 7 de cada 10 graduados corresponden a las áreas de economía, administración, contaduría y afines e ingeniería, arquitectura y urbanismo y afines, posteriormente se encuentran los de los programas de ciencias sociales y humanas, seguido por los de ciencias de las salud y bellas artes.
Para realizar este informe, se tuvo en cuenta experiencias de países como Polonia, Corea del Sur, Reino Unido, Países Bajos, Canadá, Australia, entre otros, en especial para identificar los indicadores con los que se trabajaría en Colombia, tales como tiempo promedio de búsqueda de empleo según nivel educativo, ingresos promedio laborales según sexo y nivel educativo y tasa de desempleo por sexo y nivel educativo, entre otros. Posteriormente se procesaron datos de fuentes oficiales como la Encuesta Integrada de Hogares del DANE y el Observatorio Laboral para la Educación (OLE) del Ministerio de Educación Nacional para dar un panorama más amplio a los tomadores de decisiones que quieran adelantar acciones o invertir en educación, en especial en ciudades con graves problemáticas sociales como las que tienen los indicadores más bajos del estudio.
Sobre la Fundación Corona: Somos una organización de segundo piso y de origen familiar que durante más de medio siglo ha contribuido al mejoramiento de la calidad de vida, el desarrollo social y la reducción de las inequidades en Colombia.
Por medio de la educación y a partir de dos líneas de acción: Educación orientada al Empleo y Educación para la Participación Ciudadanía; en la Fundación Corona buscamos contribuir al fortalecimiento de capacidades que mejoren el bienestar de las poblaciones vulnerables.
Sobre la Red de Ciudades Cómo Vamos: La Red Colombiana de Ciudades Cómo Vamos (RCCCV) nació con el propósito de generar información confiable, imparcial y comparable en torno a temas de calidad de vida urbana y participación ciudadana. La experiencia de las ciudades que cuentan con el programa Cómo Vamos enriquecen, fortalecen y potencian nuestra Red, mediante el intercambio de buenas prácticas de los diferentes programas y de los gobiernos locales. Al mismo tiempo buscamos contribuir al desarrollo de gobiernos efectivos y transparentes, así como de ciudadanías más informadas, responsables y participativas.

Fuente: Prensa – Fundación Corona

ICBF lideró jornada contra el trabajo infantil en bodegas de pescado de Leticia, Amazonas

Leticia, 20 de agosto de 2019. El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) lideró con su Equipo Móvil de Protección Integral (EMPI) y junto a autoridades estatales, jornadas de sensibilización y búsquedas activas de niñas, niños y adolescentes en condición de trabajo infantil en las bodegas de pescado ubicadas en Leticia, departamento del Amazonas.

El ICBF, como ente rector del Sistema Nacional de Bienestar Familiar (SNBF), realizó acciones conjuntas con la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo y la Secretaría Municipal de Desarrollo Social en torno a la prevención y erradicación del fenómeno del trabajo infantil en este municipio recorriendo las bodegas de almacenamiento y comercialización de pescado ubicadas en los barrios El Águila, Victoria Regia y Puerto Civil.

Para llevar a cabo esta jornada, el Instituto y las instituciones que hacen parte del Comité Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Joven Trabajador (CIETI) orientaron a los propietarios de estos establecimientos en torno a su corresponsabilidad para prevenir el trabajo infantil en el marco de las disposiciones legales contempladas en la Ley 1098 de 2006 (Código de la Infancia y la Adolescencia).

Cabe destacar que, esta Ley permite que se otorguen permisos especiales de trabajo a adolescentes de 15 a 17 años por solicitud de los padres, representante legal del menor de edad o del Defensor de Familia del ICBF, según sea el caso.

Finalmente, Bienestar Familiar hace un llamado a fortalecer la corresponsabilidad en la garantía y protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes por medio de la denuncia a través de los canales de atención que tiene dispuesto el Instituto para la ciudadanía a nivel nacional.

En el marco del Plan de Desarrollo "Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad", el Grupo Aéreo del Amazonas recibió al señor Presidente de la República, Iván Duque Márquez, quien realizó una visita estratégica en la ciudad de Leticia.

Durante su visita el señor Presidente en compañía de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional acantonadas en el Amazonas, se desplazó hasta el resguardo ancestral indígena Ronda, con el objetivo de enviar un mensaje de sensibilización ante la grave situación a causa de los incendios forestales en la Amazonía.

En su discurso el señor Presidente de la República, expresó la solidaridad a los países hermanos y reafirmó, el compromiso del Estado y las Fuerzas Públicas en la preservación y protección de los recursos naturales de esta reserva estratégica para la humanidad.

Así mismo, el señor Presidente resaltó que la Amazonía colombiana está siendo resguardada y vigilada para evitar la conflagración de focos de incendios que puedan destruir la riqueza en fauna y flora propia de esta región, que representa más del 40% del territorio nacional.

De esta forma su Fuerza Aérea Colombiana a través del Grupo Aéreo del Amazonas, en cumplimiento de la misión Institucional, articula esfuerzos con las Fuerzas Militares presentes en la Triple Frontera y las entidades gubernamentales, con el objetivo de atacar de forma contundente la minería ilegal y la deforestación indiscriminada de los bosques que atentan contra el Amazonas.

Así se va a las Alturas.

En una ceremonia militar presidida por el Inspector General de la Fuerza Aérea Colombiana, el Grupo Aéreo del Amazonas, realizó el reconocimiento y transmisión de mando de la Unidad Militar Aérea.

En el evento estuvieron presentes las autoridades gubernamentales y los Altos Mandos de las Fuerzas Militares de Colombia Brasil y Perú acantonados en la Triple Frontera.

En su discurso el Inspector General de la Fuerza Aérea Colombiana, exhortó el esfuerzo del personal militar y resaltó la importancia del Grupo Aéreo del Amazonas para el país.

Durante la ceremonia, el señor Coronel Comandante del Grupo Aéreo del Amazonas (saliente), agradeció a los hombres y mujeres de la Fuerza Aérea de los colombianos, por el arduo trabajo que realizan a diario, en materia de seguridad, operaciones aéreas y actividades de acción integral a favor de la comunidad amazonense.

Por su parte, el señor Coronel Comandante del Grupo Aéreo del Amazonas (entrante), resaltó que con integridad, honor, valor, compromiso y seguridad, seguirá trabajando en el cumplimiento de la misión Institucional en esta región estratégica para la Nación.

De esta manera, el Grupo Aéreo del Amazonas de su Fuerza Aérea, reitera el incansable compromiso con la defensa y seguridad de la soberanía territorial en el extremo sur del país.

Así se va a las Alturas.

En el marco de la conmemoración del Día del Soldado en Tabatinga, Brasil, el Grupo Aéreo del Amazonas participó en la "Carrera del Soldado" organizada por el Comando de Frontera N°8, Batallón de Infantería de Selva de Solimoes.

Un kilo de alimentos no perecederos, que será donada a familias vulnerables, fue la inscripción a la actividad deportiva, en la que participaron más de 500 hombres y mujeres de las Fuerzas Militares de Colombia, Brasil y Perú.

En el evento deportivo y solidario, las Fuerzas hermanas realizaron un recorrido de 5 kilómetros por las principales vías de la ciudad fronteriza.

De esta forma la Fuerza Aérea de los Colombianos a través del Grupo Aéreo del Amazonas, participa en eventos deportivos internacionales con el objetivo de fortalecer los lazos de hermandad con las Fuerzas Militares en la Triple Frontera.

Así se va a las Alturas.