Thu, 09/25/2014 - 08:42

Fuerza laboral del sector de la construcción en el mundo es femenina

Asocreto
Prensa Asocreto

Tan solo el 11% de la fuerza laboral del sector de la construcción en el mundo es femenina

En el preevento ”Alianza de las mujeres en el concreto”

· Según Anne Ellis, expresidente de la ACI Internacional y vicepresidente de AECOM, de Estados Unidos, de cada 35 hombres hay una mujer y el 4.3 por ciento son mujeres en altos cargos del sector de construcción en el mundo.

· El crecimiento en esa participación por género es indiscutible y goza de influencia en el sector colombiano. Casi todos los gremios de este sector están presididos por mujeres, señaló la presidente de Camacol, Sandra Forero.

Cartagena, 24 de 2014. Según el Banco Mundial, tan solo el 11% de la fuerza laboral del sector de la construcción en el mundo es femenina, así lo dijo Catherine Lemoine, vicepresidente de negocios internacionales de Constructora Colpatria, en el marco del evento WICA ”Alianza de las mujeres en el concreto”, que se constituyó en el último de los preeventos de la Reunión del Concreto que inició hoy en Cartagena, organizado por el Instituto del Concreto – Asocreto.

Sin embargo, el crecimiento en esa participación por género en Colombia es indiscutible y goza de influencia en el sector al punto de que casi todos los gremios de este subsector económico están presididos por mujeres, señaló la presidente de Camacol, Sandra Forero.

Por su parte, a nivel empresarial hay un espacio enorme, no es falta de talento sino de tiempo por ser las mujeres líderes en su casa, coincidieron las conferencistas de este preevento.

Para conseguir el liderazgo hay simplemente que hacerlo, no pensar que porque somos mujeres somos diferentes, ya que no es un impedimento o una disculpa ser mamá, pese a que la carga histórica es grande, indicó Amparo Bocanegra, directora de RRHH de Cemex.

No es un tema de género sino de política, las mujeres nos hemos ido ganando el espacio, podría haber más mujeres en posiciones de liderazgo, la manera es seguirse formando, y agregó que no tratemos de imitar a los hombres porque somos y pensamos diferente, agregó la directiva de Cemex.

Fuente: Prensa Asocreto

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