En el 2018 personas con discapacidad podrán acceder a 12 Centros de Empleo adaptados a sus necesidades

• Actualmente el Servicio Público de Empleo cuenta con 12 centros de empleo especializados para atender a personas con discapacidad.

• El Servicio Público de Empleo ha capacitado a 232 funcionarios en temas de inclusión para mejorar la atención de las personas con discapacidad.

Bogotá 17 de enero de 2018. Las personas con discapacidad de 12 lugares del país ahora cuentan con centros de empleo adaptados y funcionarios capacitados para recibirlos. Este es uno de los resultados del convenio entre la Fundación Saldarriaga Concha y la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo (UASPE).

Los centros de empleo en los que las personas con discapacidad encontrarán apoyo para proyectarse de una manera competitiva y atractiva para el mercado laboral están ubicados en:

1. Agencia de empleo COFREM - Villavicencio, Meta.
2. Agencia de empleo COMFATOLIMA - Ibagué, Tolima
3. Agencia de empleo de la Alcaldía de Tunja - Tunja, Boyacá
4. Agencia de empleo de la Alcaldía de Medellín - Medellín, Antioquia
5. Agencia de empleo de COMFIAR - Arauca, Arauca
6. Agencia de empleo de COJACOPI - Barranquilla, Atlántico
7. Agencia de empleo de COMFACASANARE - Yopal, Casanare
8. Agencia de empleo de COMFAORIENTE - Cúcuta, Norte de Santander
9. Agencia de empleo de CAFAMAZ - Leticia, Amazonas
10. Agencia de empleo de CONFA - Manizales, Caldas
11. Agencia de empleo de COMFACAUCA - Popayán, Cauca
12. Agencia de empleo COMFAMILIAR NARIÑO - Pasto, Nariño

Cuando las personas con discapacidad aplican a las diversas ofertas laborales encuentran varias barreras como los prejuicios sociales, la falta de información, o la poca formación para ser competitivos con los demás aspirantes.

Por esta razón, las adaptaciones realizadas en los centros de empleo no solo se refieren a la infraestructura, sino que se ajustaron procesos y se capacitó al personal que atiende para garantizar una asesoría adecuada a las personas que buscan trabajo, lo que facilita su proceso de inclusión laboral.

Hasta el momento el Servicio Público de Empleo ha capacitado a 232 funcionarios en temas de inclusión para mejorar la atención de las personas con discapacidad que asisten a las agencias de empleo. Para mayor información, las personas interesadas pueden comunicarse a la línea 120 opción 3.

¿Cómo acceder a los Centros de Empleo?

1. Encontrar el Centro de Empleo más cercano a través de www.serviciodeempleo.gov.co
2. Registro: registrar la hoja de vida en los puntos de atención de cualquier Centro de Empleo del país, o, través de http://serviciodeempleo.gov.co/buscadores/index
3. Orientación: las personas que se acerquen a los Centros de Empleo podrán recibir orientación y hacer un análisis de sus competencias, habilidades y necesidades para facilitar su vinculación laboral.
4. Preselección: el Centro de Empleo hace una selección de los posibles candidatos que cumplen con los requisitos solicitados por los empleadores.
5. Remisión: proceso en el cual el operador del Servicio Público de Empleo envía los perfiles de los candidatos preseleccionados a los empleadores.
6. Servicios complementarios para mejorar sus oportunidades laborales: estudio de perfiles, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, construcción de planes de capacitación, orientación empresarial, entrevistas estructurada a cargos especializados y remisión a emprendimientos.

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